INTERVENTION FLASH AUPRÈS DE L’ÉQUIPE DE PROFESSIONNEL·LE·S
Temps de soutien des équipes autour de situations concrètes
Training created on 2/1/22. Last update on 9/4/25.Programme version: 2
Type of training
Face-to-faceTraining duration
2 hours (1 day)Accessibility
YesINTERVENTION FLASH AUPRÈS DE L’ÉQUIPE DE PROFESSIONNEL·LE·S
Temps de soutien des équipes autour de situations concrètes
Cette action permet de soutenir ponctuellement l’équipe des professionnel·le·s dans le cadre d’une remobilisation et/ou d’un renforcement de la cohésion d’équipe autour des questions liées à la vie affective et sexuelle. Cette intervention flash est calquée sur le modèle des groupes d'analyse des pratiques professionnelles qui consiste en un dispositif clinique d'analyse du travail dans ses composantes relationnelles, institutionnelles et sociales. Les situations de travail vécues et les cas concrets servent de support au travail d’élaboration.
Objectives of the training
- Prendre la distance nécessaire face à des situations complexes
- Repérer son cadre d’action, ses champs d’intervention et son articulation avec la dimension institutionnelle
- Faire émerger des solutions face à des besoins exprimés par les personnes accompagnées
Profile of beneficiaries
- Professionnel·le·s de l'accompagnement et du soin auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes avancées en âge
- Intervenant·e·s pair·e·s en santé sexuelle
- Administrateur·trice·s des ESSMS et d'associations
- Aucun prérequis
Training content
ANALYSER FINEMENT LES SITUATIONS PROBLÈMES AMENÉES PAR LES PERSONNES ACCOMPAGNÉES
- Connaitre le cadre réglementaire et légal
- Réfléchir sur nos représentations, repérer les freins et les obstacles
- S'inscrire dans une réflexion éthique
METTRE EN ŒUVRE DES RÉPONSES CONCRÈTES...
- ...en direction des personnes accompagnées,
- ... en lien avec le cadre institutionnel,
- ...ajustables et évaluables.
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Recueil des attentes en amont permettant d’adapter le contenu des formations au groupe de stagiaires
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Évaluation de la formation, à «chaud", en fin de formation et à "froid" à 90 jours afin de mesurer les impacts sur les pratiques professionnelles
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Chaque stagiaire a accès à un extranet lui permettant de retrouver l'ensemble des supports de formation.
Quality and satisfaction
Certification procedures
- Délivrance d'une attestation / Formation non certifiante
Reception capacity
Login delay
Accessibility
Le CeRHeS souhaite que ses formations soient accessibles à tou·te·s. Si des apprenants ont des besoins spécifiques (situation de handicap ou autre), merci de nous en informer afin d'envisager ensemble toutes les adaptations nécessaires.